14 人を非難すること

「あの人むかつくよね」
君たちはよく、こんなふうに言うよね。
私も「あの先生むかつくよね」
なんていわれているかもしれないね。
人には、他人を非難するこころがある。
ついつい人を批判する。
態度が気に入らない、
表情が気に入らない、
やることがドンくさく、気に入らない、
そう思えば思うほど、感情が引き込まれていくよね。
たしかに、暗い子がいるよね。
陰湿な子もいる。
反面、いじわるで暴言を吐く子もいる。
気がきがなく、ぼけっとしている子もいる。
学校行事で忙しくしていると、
ついつい感情的になって、
「なんで、あの子は、てきぱきできないの！！」
なんて怒りもでてくるよね。
それで、ついつい非難してしまう。
その気持ちは、よくわかるよ。
でもね、非難はマイナスの感情を引き起こす。
怒り、憎しみだよね。
これらは、自分に返ってくるのは知っているよね。
これまで何度も言ってきたことだ。
批判したところで、問題の解決にはならないよね。
そういう時はどうしたらいいか。
これって大切だから、
これまでも繰り返し言ってきたかもしれないけど
よく聞いておいてね。
それは・・
願うことなんだ。
彼らがよくなるように心の中で願う。
感情が出るのは仕方がない。
人は感情の生き物だからね。
でも、感情とは別に意思で願うんだ。
彼らがよくなるようにとね。
やってみてほしい。
それと、人はどんな人も、自分より優れているところがあってね、
それは君が見えないところにあるんだね。
昔のことわざに
「人を見たら自分より優れていると思いなさい」
とある。
これは本当なんだね。
勉強ができない子、クラス行事のお世話ができない子。
それでも君より優れたものを持っているんだ。
それが見えないだけなんだね。
優れたリーダーは人を絶対非難しない。
だから、たくさんの人が、そのリーダーについていくんだね。
君もそうあってほしい。